フロム・エー ナビのはじめての派遣ガイド

• Q1｢派遣｣のしくみをカンタンに教えてください！
• Q2いままで社会経験はアルバイトしかないけど、｢派遣｣で働ける？
• Q3派遣で働きながら、手に職をつけることは可能ですか？
• Q4｢派遣｣で働くには、どうしたらいいですか？
• Q5専門的な技術や能力を持っている人しか働けないイメージがあるけど…

「派遣」のしくみをカンタンに教えてください！

派遣スタッフは、実際に働く企業とではなく、登録した派遣会社と雇用契約を結びます。その点が、一般の正社員やアルバイトの雇用関係とはちがうところ。 当然、給料や福利厚生なども、派遣会社から受けます。 ただし、実際の仕事の支持は派遣先企業の上司から直接受けます。
注意したいのは、「登録した時点で雇用関係が成立するのではなく、実際に派遣されていている期間のみ、派遣会社とあなたの間で雇用契約が発生する」ということです。

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いままで社会経験はアルバイトしかないけど、「派遣」で働ける？

もちろん大丈夫ですよ。
アルバイトだからと言って、その人の仕事経験を軽視することはありません。
重視するのは、前職の雇用形態よりも、むしろその職場でどんな経験や知識を積み重ねてきたか、それを今後にどう役立てることができるか、ということです。
アルバイトでもリーダー的な役割で頑張ってきた人も多いでしょうし、販売職や接客なら負けない！といった、自分の得意分野が何かしらあるはず。派遣では、そんな過去の経験が財産となるのです。

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派遣で働きながら、手に職をつけることは可能ですか？

可能です。むしろ自分のスキルを徐々に伸ばしていきたいと考えるのであれば、「派遣」という働き方こそ最良かもしれません。
というのも、派遣では契約が満了するごとに、自分の意志で、次の仕事のレベルを上げていくことができるので、派遣でのキャリアを積めば積むほど、自分の能力はアップしていく、というわけです。
現在の職場で自分の能力や特技が十分に活かされていないと悩んでいる人や、もっとプロフェッショナルな仕事をしたいと考えている人にも、もちろん「派遣」という働き方はオススメなのです。

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「派遣」で働くには、どうすればいい？

まず自分に合いそうな派遣会社を選んで「登録」に行くことから始めましょう。
派遣会社によっては説明会を開いているところもあるので、気になる派遣会社には電話で問い合わせてみて。
登録後は派遣会社のコーディネーターさんが、あなたにピッタリの仕事を紹介してくれます。それが気に入れば、晴れて派遣スタッフとして働くことができます。

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専門的な技術や能力を持っている人しか働けないイメージがあるけど…

確かに専門的な技術を必要とするシゴトもあります。
その場合は、そのシゴトにあったスキルを持っているスタッフに、そのシゴトは紹介されます。
でも、自分にはスキルが足りないとあきらめてしまうのはもったいないですよ。派遣会社には研修制度が充実しているところも多く、まずはコーディネーターなど担当者に相談をしてみましょう。未経験者でもOKの場合もあります。
派遣スタッフとして経験を積み、次回に１ランク上のシゴトを目指すなど、働きながらスキルアップが図れます。